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确定环境管理体系的范围时组织应考虑哪些内容?

应注意关注基于风险的思维给组织带来的风险和机遇。组织应确定环境管理体系的边界和适用性,以界定为范围。首先,宇航员在太空呆一段时间之后,确实会身高变高一些。这个结论是有

应注意关注基于风险的思维给组织带来的风险和机遇。组织应确定环境管理体系的边界和适用性,以界定为范围。

首先,宇航员在太空呆一段时间之后,确实会身高变高一些。这个结论是有很多实验证据的,是没错的。

人抵达太空后,由于重力完全被空间站/航天器的圆周运动的向心加速度抵消,会进入失重状态。失重后,人不仅仅是会飘在空中。要知道,在地球上,我们的骨骼和肌肉,每天都在承受着一定的压力,来对抗地球的重力。有压力就会有形变,我们的骨骼实际上都在不同程度上被地球的重力“压扁了一些”。

但是抵达太空后呢?失重的人,就不需要再费力对抗重力,长期积存在骨骼内和骨骼间的压力就会被释放出来。就好像放开了被压缩的弹簧一般,人的骨骼也会略微变长,骨骼间的空隙、关节之类的,也会变宽。最终的结果就是,人的个子会变高一些。但是这个变高往往是暂时的,在宇航员回到地面之后,由于再次受到重力作用,个子往往会在一段时间后缩回去。

其次,这个完全是失重的作用,和真空没有半点关系。大家在电视上也经常看到,宇航员在太空里,有时候是可以只穿一件便衣的。如果宇航员处在真空之中,最简单的,宇航员如何呼吸?

最后,在大气层内有效模拟失重环境其实是非常困难的,长时间(5分钟以上)的失重环境甚至是几乎不可能的。常用的方式包括,把乘坐仓用高塔送至高处,之后自由坠落;飞机向下俯冲,控制速度以模拟失重。二者均受限于高度,很难做到长时间失重。

如果你有好的办法,建议你写信给中国航天局。加油,233

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