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组织部干部任前公示公告后多久正式上任

先将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。任前公示公告后,大约一个月左右,也有稍长时间的。组织部门

先将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。

任前公示公告后,大约一个月左右,也有稍长时间的。

组织部门对干部的提拔和重用有什么区别

提拔一定是职务或级别有提升,比如由正科级提到副处级; 重用是级别不变,由非领导职务任领导职务,如副主任科员任副局长,副调研员任副处长等。

重用包括提拔,也包括转任同级别更重要的岗位职务,如由县妇联(群众团体)主席转任县财政局(政府部门)局长。

干部任用中的重用,主要是指 1、对某干部的破格提升职务任用。

2、越级提拔任用。

3、重要部门领导职务的任用。

4、核心部门领导职务的任用。

选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则: 1、党管干部原则; 2、五湖四海、任人唯贤原则; 3、德才兼备、以德为先原则; 4、注重实绩、群众公认原则; 5、民主、公开、竞争、 择优原则; 6、民主集中制原则; 7、依法办事原则。

扩展资料: 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格: 1、提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

3、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。

4、一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

5、应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。

确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、符合有关法律规定的资格要求。

提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

参考资料:百度百科-非领导职务 百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例...

组织部干部任前公示公告后多久正式上任

领导干部任职前公示的对象、范围、内容、方式、时间有什么规定?

《干部任用条例》规定:实行党政领导干部任职前公示制度。

做好任职前公示,要把握好以下操作规范:(1)明确公示对象。

凡提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务拟任人选,除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外,都应列为公示对象。

(2)明确公示范围。

党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示;部门内设机构领导干部的提拔任用,原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示;领导班子换届时,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,在参加民主推荐的人员范围内进行公示。

(3)明确公示内容。

一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。

(4)明确公示方式。

需向社会公示的,一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告;在部门、单位或系统内公示的,可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。

无论采取哪种方式,都要让群众及时了解公示内容,并为群众广泛参与创造条件。

(5)明确公示时间。

在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。

公示结果不影响任职的,办理任职手续。

干部任前公示 简历上的"援川"到底啥意思

简历上的“援川”,有两种意思说起“援川”,很多人会马上想到汶川大地震。

当年,想必很多人一边看电视,一边流眼泪。

当时,民政部紧急下发通知:全国21个省份对口支援四川重灾县,浙江对口支援广元市青川县。

浙江派出大批干部,到青川县援建。

因为这次地震影响很大,很多人至今记忆犹新,才造成这种“先入为主”的印象。

但这种“援川”,在个人简历上,有时候写得简单,可能写成“援川”、“四川援建”,有时候比较详细,简历上会写成“XX市援建青川指挥部XX”的职务。

举个例子,在公布的简历中,温州市委常委、组织部长马永良就有“市援建青川指挥部指挥长”,在汶川大地震时,他的职务是绍兴市援建青川指挥部指挥长。

其实,还有一种“援川”,持续时间更久远,而且与地震无关。

这要从1996年说起,当时中央确定东西部扶贫协作结对关系,9个东部省市和4个计划单列市与西部10个省区开展扶贫协作。

1996年时确定的结对关系当时的规定是:北京结对内蒙古,天津结对甘肃,上海结对云南……至于浙江,正好结对的是四川。

值得一提的是,当时规定,宁波和深圳、青岛、大连结对贵州。

这么多年来,因为这个原因,很多浙江干部被派到四川去,在简历上,自然也留下一笔。

但这个“援川”,和地震时的援建不是同一回事。

这个“援川”,意义相当深远今天浙江派出的这32名干部,就是后一种,他们是因为东西部扶贫协作结对,而被派到四川去的。

这里就要聊一下浙江的东西部扶贫协作结对。

从1996年开始,浙江对口帮扶四川省,中间经历了结对关系的多次调整。

到目前,浙江共对口四川省10个市州的38个贫困县,其中2017年新增结对四川23个县。

当然,东西部扶贫协作结对发展到现在,浙江结对的,不止四川一个省,共对口4个省78个贫困县。

这次32名挂职干部,还有先期的7名干部,将会被分配到四川38个贫困县开展工作。

他们要做哪些事呢?大体来讲,是六件事:第一件事是:聚焦精准扶贫,助力当地脱贫攻坚;第二是聚焦建档立卡贫困人群,助力当地民生改善;第三是聚焦双方优势,助力浙江和四川的产业合作,帮助建档立卡贫困人员就近就业,让产业带动就业;第四件事是聚焦双方劳务协作,既帮助贫困人口增收致富,又缓解我省企业招工难问题;第五件事是帮助当地培养一支带不走的干部人才队伍;第六件事促进民族团结,帮助双方交流交往交融。

所以说,他们这次去,是为了实现这个战略目标:到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,解决区域性整体贫困。

干部提拔公示期多长时间

处理流程: 一、党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。

二、由组织(人事)部门受理群众意见。

三、调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。

四、根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的任用,并予以公布。

公示期一般为7—15天。

对调查核实结果的处理,主要分四种情况: 1、所反映问题不存在的,予以任用。

2、属于一般性缺点、不足,不影响提拔任用的,按预定的方案任用,并在任用谈话时向干部指出存在的问题,督促改正。

3、对政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的,经党委(党组)复议后不予任用,对其中属于违纪违法的,应移交纪检监察机关或司法机关按照有关规定处理。

4、反映的问题性质比较严重,一时难以查实但又不能轻易否定的,暂缓任用。

扩展资料 经过近年来的探索和实践,各地在实行党政领导干部任前公示制方面,积累了有益的经验。

当前,要在总结实践经验的基础上逐步加以完善和规范。

公示对象,提拔担任地厅级以下(含地厅级)委任制党政领导职务的拟任人选,除特殊岗位外,都应列为公示对象。

选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选,根据实际情况,也可列为公示对象。

公示范围,党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用应向社会公示;部门内设机构中层领导干部的选拔任用,原则上在其所在的工作部门(单位)或系统内进行公示,也可根据岗位特点在更大范围内公示;易地交流提拔任职的干部,在原工作所在地或单位公示。

参考资料:百度百科 任职前公示制 统战部-中央组织部《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》...

党政领导干部选拔任用的主要方式是什么?

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备原则;(三)群众公认、注重实绩原则;(四)公开、平等、竞争、择优原则;(五)民主集中制原则;(六)依法办事原则。

《党政领导干部选拔任用工作条例》内容介绍:《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。

该条例于2002年7月9日颁布实施,共计十三章七十一条。

该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才,有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。

2013年12月30日,中共修订“领导干部选任条例”,从严把握破格提拔。

2014年1月,中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。

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