1. 首页

2018年食品企业名单

你对2018年企业退休人员涨工资有什么建议?

2018年食品企业

你对2018年企业退休人员涨工资有什么建议?

大家好,我是社保专家思之想之,2018年企业退休人员会继续上调养老金,思之想之有三条建议,一是希望涨幅高一点;二是希望涨得公平一点;三是希望养老金及时发放到位。

涨幅高一些

2018年1月1日起,提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金,城乡居民基础养老金也会提高,2017年总体涨幅5.5%,希望2018年的涨幅不低于这个涨幅,然后再高一点,以缩小不同群体之间的养老金待遇的差距。

涨得公平一点

养老金应该是多缴多得,长缴多得,让之前缴费年限长,缴费水平高的人涨得多一点,同时对弱势群体予以倾斜照顾。

对岁数大的高龄退休人员,比如超过70岁的退休人员,还有在艰苦边远地区的企业退休人员,让他们的养老金涨得多一点,这样更加公平。

及时发放到位

正式的调整通知一般是在4月份发布,但各地的具体落实时间有差异,早的在5月份就把增发养老金发放了,但有的要等到9月底才会发放到位。时间差比较大,所以希望各地都尽快尽早把钱发放到退休人员的手里。

你同意吗?同意的点赞吧!

更多社保问题,关注思之想之。

看企业发展前途,一定时期会有不一定都有

黑皮甘蔗价格涨得最快,2600元一吨

3月23日,国家人力资源社会保障部 财政部就2018年退休人员工资调整有关事项下发了文件,工资涨幅在5%左右。

哪些人可以享受5%的养老金涨幅?

在国家人力资源社会保障部、财政部联合下发的文件可以看出,享受涨幅的人员为为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,根据统计,约有1.14亿名退休人员受益。

2018年退休金是怎么计算出来的

很多已退休和正在上班的都关心自己在退休后能拿到多少退休金,但从来不知道养老金是怎么计算的。下面让我们一起看一下。

首先要知道,我们的养老金是由可以分为基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成的,计算方法如下:

举个例子:如果你目前月薪5000元,退休后能领多少养老金?

退休上一年当地平均工资也是8000元,个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1),缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额200000元。  那么,基础养老金=[8000×(1+1)÷2]×30×1%=2400元, 个人账户养老金=200000÷139=1438元。 基本养老金=2400+1438=3838元。  上述条件下,月薪8000元,退休后的基本养老金约为3838元。

这些因素影响到了你的养老金,看看你属于哪一块?

通过养老金的计算方法,我们可以看出,不同的人退休后拿到的养老金是不一样的,那么哪些因素影响我们的养老金呢?

1、你所在地区的工资,你所在地区的工资水平越高,你的养老金就越高,例如北上广深的养老金整体上要高过偏远地区。当然,国家对对高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员也有一定的倾斜。

2、你的工资有关,你的工资越高,缴纳的养老保险就越多,养老金也就越高。

3、你缴纳养老保险的年限,缴纳的时间越长,你的养老金就越高。

上述三点也体现了国家对养老金调定额调整、挂钩调整、适当倾斜的原则。

结束语

2018年,养老保险已14连涨退休了,也算是老有保障了吧。不过更重要的是把身体锻炼好,少生病,健康快乐才是最重要的。

题目问得有些问题,应该是企业退休职工养老金的涨幅,而不是企业退休工资的涨幅。现在其实官方语言已经不提企业退休工资一说,都是说养老金了。

这个涨幅,每个省的情况应该是不一样的。2018年的政策细则还没出台,中央下文说在5%左右,不知道江苏会不会高一点。作为经济发达省份的江苏,是不是拿钱去攒助别处了。

我拿去年江苏省的涨幅来作一个对比,大家可以看一下。去年江苏省总体平均涨幅是企业在6%左右,事业单位为4.5%。附去年企业涨幅细则:

按照今年(2017年)的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。

固定额部分退休人员每人每月增加38元。

与本人缴费年限挂钩部分按照退休人员本人缴费年限分段进行挂钩。具体办法为:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元; 25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.9元;按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加。这一调整更好地体现了长缴多得,按照这一办法,缴费年限越长、25年以上部分越多的退休人员,这一部分增加的数额就越多。

与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩,这也是在去年标准的基础上按照调整水平下降幅度进行了同比下调。

按照这个细则,如果今年也是按照这个标准来上调,我计算了一下我的退休工资应该上涨的幅度:

1、固定上调部分38元,这是每个人都有的,我也不例外。

2、与年限挂钩部分,我的缴费年限是28年,分段计算:

15*1.7+10*2.7+3*3.9=64.2元。

3、与本人基本养老金挂钩的2%,假如我的基本养老金是2000元,那应该是:

2000*2%=40元。

也就是说我的养老金涨幅应该是:38+64.2+40=142.2元

这个钱不多,相当于一年下来多了一千多块钱,两千块不到。跟早几年退休工资超过10%以上的涨幅比例相比,少多了。不知道今年出台的政策细则,会不会比这个高些,估计即使是高也高不到哪儿去,不比去年少就不错了,因为总额的涨幅比例在那儿。

所以,这点退休工资是不够我花的,我还得好好上班好好挣钱。

完善了农产品监管制度。大力推进了农业标准化生产。制定了相关的优惠政策。开展了三品一标的认证工作。大力展开了品牌建设。开展了农产品质量安全检测。加强农业投入品监管力度。农产品安全追溯积极推进。完善了农产品的生产标准体系。加大了宣传力度。和其他一些。

· 三农领域创作者

要的智慧。靠学习。靠科学,在于人经营,管理,销售。应该乐观吧。

2018年食品企业

7月19日晚,《财富》杂志发布的2018年500强榜单。

在“食品:消费产品”领域,可以看到,有5家跨国公司上榜。

其中,雀巢以912.22亿美元排在69名,虽然比去年下跌了5名,但是依然是唯一跻身前100强的以消费食品为主营业务的巨头。

而雀巢的2017年营业收入更相当于排在这个领域第二名的百事公司和第三名的达能之和,可见“你雀巢还是你雀巢”。

排在这个领域第二位的百事公司,以635.25亿美元的2017年营业收入排在144位,也比上一年的131位下降。同样下降的,还有卡夫亨氏和亿滋国际。

在这个领域里,唯一出现排名上升的是达能。去年,达能以278.16亿美元的营业收入排在426位,比一年前的排位上升了20名。这意味着,这家法国巨头成为了同领域的5家500强企业里,2018年排名唯一上升的公司。

在“饮料”的领域里,我们看到了可口可乐的身影。该公司以354.10亿美元排在500强公司的第328位,比上一年的235位显著下降,原因显然是因为可口可乐完成了对其全球装瓶业务进行的重新特许经营。

排在可口可乐之前的饮料公司,是生产啤酒的、合并了SAB米勒后的百威英博,其排名从206位提高到了170位。

根据《财富》的分类,当中还有一个领域为“食品生产”,从下表可见,主要是指上游企业,包括我们熟悉的所谓国际粮商,以及金龙鱼母公司丰益国际。另外,在饮食服务业领域里康帕斯集团(COMPASS GROUP)上榜,不过排名也从387位倒退到了413位。

值得庆祝的可能是拥有奶粉业务的雅培。该公司在2018年上榜500强了,其排名为433名,这归功于2017年其营业收入录得高达31%的增幅。

最后,我们还不忘找到在食品饮料行业有所耕耘的中国企业。其中,中国华润有限公司以821.84亿美元的营业收入排在86位,和一年前的排名一样,但是其营收的增幅为8.5%。另一家中国企业中粮集团,以696.69亿美元排在第122位,而一年前为136位。据《财富》的数据,这家希望实现整体上市的央企去年的营业收入录得13.7%的增幅。

封面新闻记者 陈怡然

你对2018年企业退休人员涨工资有什么建议?

大家好,我是社保专家思之想之,2018年企业退休人员会继续上调养老金,思之想之有三条建议,一是希望涨幅高一点;二是希望涨得公平一点;三是希望养老金及时发放到位。

涨幅高一些

2018年1月1日起,提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金,城乡居民基础养老金也会提高,2017年总体涨幅5.5%,希望2018年的涨幅不低于这个涨幅,然后再高一点,以缩小不同群体之间的养老金待遇的差距。

涨得公平一点

养老金应该是多缴多得,长缴多得,让之前缴费年限长,缴费水平高的人涨得多一点,同时对弱势群体予以倾斜照顾。

对岁数大的高龄退休人员,比如超过70岁的退休人员,还有在艰苦边远地区的企业退休人员,让他们的养老金涨得多一点,这样更加公平。

及时发放到位

正式的调整通知一般是在4月份发布,但各地的具体落实时间有差异,早的在5月份就把增发养老金发放了,但有的要等到9月底才会发放到位。时间差比较大,所以希望各地都尽快尽早把钱发放到退休人员的手里。

你同意吗?同意的点赞吧!

更多社保问题,关注思之想之。

2018年你的企业还有年终奖吗?

看企业发展前途,一定时期会有不一定都有

2000年到2018年,什么食品的价格涨的最多?

黑皮甘蔗价格涨得最快,2600元一吨

2018年企业退职工能加多少钱?

3月23日,国家人力资源社会保障部 财政部就2018年退休人员工资调整有关事项下发了文件,工资涨幅在5%左右。

哪些人可以享受5%的养老金涨幅?

在国家人力资源社会保障部、财政部联合下发的文件可以看出,享受涨幅的人员为为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,根据统计,约有1.14亿名退休人员受益。

2018年退休金是怎么计算出来的

很多已退休和正在上班的都关心自己在退休后能拿到多少退休金,但从来不知道养老金是怎么计算的。下面让我们一起看一下。

首先要知道,我们的养老金是由可以分为基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成的,计算方法如下:

举个例子:如果你目前月薪5000元,退休后能领多少养老金?

退休上一年当地平均工资也是8000元,个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1),缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额200000元。  那么,基础养老金=[8000×(1+1)÷2]×30×1%=2400元, 个人账户养老金=200000÷139=1438元。 基本养老金=2400+1438=3838元。  上述条件下,月薪8000元,退休后的基本养老金约为3838元。

这些因素影响到了你的养老金,看看你属于哪一块?

通过养老金的计算方法,我们可以看出,不同的人退休后拿到的养老金是不一样的,那么哪些因素影响我们的养老金呢?

1、你所在地区的工资,你所在地区的工资水平越高,你的养老金就越高,例如北上广深的养老金整体上要高过偏远地区。当然,国家对对高龄退休人员和艰苦边远地区的退休人员也有一定的倾斜。

2、你的工资有关,你的工资越高,缴纳的养老保险就越多,养老金也就越高。

3、你缴纳养老保险的年限,缴纳的时间越长,你的养老金就越高。

上述三点也体现了国家对养老金调定额调整、挂钩调整、适当倾斜的原则。

结束语

2018年,养老保险已14连涨退休了,也算是老有保障了吧。不过更重要的是把身体锻炼好,少生病,健康快乐才是最重要的。

2018年企业退休工资的涨幅是多少?

题目问得有些问题,应该是企业退休职工养老金的涨幅,而不是企业退休工资的涨幅。现在其实官方语言已经不提企业退休工资一说,都是说养老金了。

这个涨幅,每个省的情况应该是不一样的。2018年的政策细则还没出台,中央下文说在5%左右,不知道江苏会不会高一点。作为经济发达省份的江苏,是不是拿钱去攒助别处了。

我拿去年江苏省的涨幅来作一个对比,大家可以看一下。去年江苏省总体平均涨幅是企业在6%左右,事业单位为4.5%。附去年企业涨幅细则:

按照今年(2017年)的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。

固定额部分退休人员每人每月增加38元。

与本人缴费年限挂钩部分按照退休人员本人缴费年限分段进行挂钩。具体办法为:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元; 25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.9元;按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加。这一调整更好地体现了长缴多得,按照这一办法,缴费年限越长、25年以上部分越多的退休人员,这一部分增加的数额就越多。

与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩,这也是在去年标准的基础上按照调整水平下降幅度进行了同比下调。

按照这个细则,如果今年也是按照这个标准来上调,我计算了一下我的退休工资应该上涨的幅度:

1、固定上调部分38元,这是每个人都有的,我也不例外。

2、与年限挂钩部分,我的缴费年限是28年,分段计算:

15*1.7+10*2.7+3*3.9=64.2元。

3、与本人基本养老金挂钩的2%,假如我的基本养老金是2000元,那应该是:

2000*2%=40元。

也就是说我的养老金涨幅应该是:38+64.2+40=142.2元

这个钱不多,相当于一年下来多了一千多块钱,两千块不到。跟早几年退休工资超过10%以上的涨幅比例相比,少多了。不知道今年出台的政策细则,会不会比这个高些,估计即使是高也高不到哪儿去,不比去年少就不错了,因为总额的涨幅比例在那儿。

所以,这点退休工资是不够我花的,我还得好好上班好好挣钱。

2018年品牌农产品企业的全年总结是怎样的?

完善了农产品监管制度。大力推进了农业标准化生产。制定了相关的优惠政策。开展了三品一标的认证工作。大力展开了品牌建设。开展了农产品质量安全检测。加强农业投入品监管力度。农产品安全追溯积极推进。完善了农产品的生产标准体系。加大了宣传力度。和其他一些。

2018年畜牧养殖企业的经营状况怎么样?

· 三农领域创作者

要的智慧。靠学习。靠科学,在于人经营,管理,销售。应该乐观吧。

本文来自投稿,不代表本站立场,如若转载,请注明出处。